云浮市云安区人民医院高度重视行风廉建设，建立了惩防体系建设领导小组，完善了医院纪检监察室建设，制订了反腐倡廉相关工作计划，细化了工作目标和措施，将惩治和预防腐败体系建设工作纳入医院整体工作之中，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查;制定了具体的工作计划和方案，统一部署落实，切实贯彻落实了党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划>的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度，并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则，形成了较为完备的制度体系，并认真贯彻落实；有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动；不断夯实干部职工廉洁从业的思想道德基础。完善了廉洁风险防控工作，安装了电子监察系统，实施了廉洁风险动态监。

1、健全完善了决策机制。健全了党总支、行政领导班子议事规则和工作规则，落实了“一把手”末位发言制；建立并落实了“三重一大”事项集体讨论决定制度，健全了决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，严格执行领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作规定；健全了民主决策制度，充分发挥了院务会、院务扩大委员会、职工代表大会、法人治理机构的职责职能。

2、严防商业贿赂现象。积极在全院干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，全面落实《医院加强廉政风险防控机制建设实施方案及重点岗位风险点、防控措施》，加强对关键岗位和重点环节风险防范、重大事项决策过程监督为重点，对全院214个廉洁风险岗位和18个高风险点进行严密监控。建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度，加强了处方权监管，落实了药品用量动态监测和超常预警制度，不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，安装了反统方系统，防范非法统方，强化处方管理；全面落实了医药购销廉洁协议制度、医药购销领域商业贿赂不良记录制度。

3、加强了医德医风建设。加强了医德医风教育,通过评优评先,弘扬新风正气;建立并落实了医师定期考核管理制度，健全了医德考评制度，完善了全院干部职工医德医风考评档案，积极开展满意度调查工作，定期收集社会评价意见反馈全院职工，不断整改完善提高，持续改进。

4、推行院务公开。健全了院务公开组织领导，全面落实了院务公开工作机制，不断加强制度建设，努力做到事前规范、事中监督、事后公开。积极发挥院务公开民主参与、民主管理和民主监督的作用。

5、创造了良好环境。制订了较为详细的职工工作制度，开设了职工食堂，对新招的外地职工负责安排住宿，条件优越，职工对院领导班子、对工作环境、生活环境、医院建设与发展满意度高。